現在流行考什麼？ 怎麼看？ 怎麼選？ 人氣指數 39
撰文者： 文/編輯部 攝影/小 偉 出處： 2013 職場新鮮人特刊
文章出自於 MyPLUS 加分誌：http://www.myplus.com.tw/mag_article.asp?nid=685
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 適才適性，幸福一輩子
高普初等考/地方政府特考 公職首選
以眾多公職考試而言，高普初考、地方政府特考為每年國家最重要徵才考試，可以依照自己的所學背景及興趣來選擇。相較於一般私人企業起薪，如果選擇考公務員，只要通過最低職等之初等考試，起薪就有2.9萬起跳，如通過普考考試，起薪便是3.6萬起跳，通過高考，起薪就有4.3萬的待遇，正因為公務人員的薪水、福利以及就業上的保障，一直是現在許多大學生畢業後的就業首選。
高普考試及地方政府特考都是每年固定招考的國家考試，所進用的公務人員，大概就佔去公職體系的70%，這些考試皆屬常態性考試，其中高普初等考分發單位以中央部會一、二級的主管機關為主，地方特考分發單位則主要為各鄉鎮公所，但薪資福利待遇完全一樣。地方政府特考是屬於地方政府分發制，和高普初等考最大不同之處，即地方特考採分區報名、分區考試、分區錄取的方式，而高普考試則採統一報名、全國分發的方式。
除了分發單位的不同，高普初與地方特考在申請輪調限制也大不相同。高普初考屬中央政府，依照規定只要工作滿1年即可申請輪調，但地方政府特考則須在原分發單位工作滿3年才能在原分發區內作輪調，且如果想離開原分發區，則還需在原區工作滿3年才能申請調離原來區域，等於必須在原考取分發區綁約6年才得申請調離，也正是因為這樣的限制，在此提醒有心報考地方特考之考生，在選擇分發區時必須更為小心謹慎。
每到七月，就是公職考試的重頭戲-高普考登場，正因高普考與年底地方特考考科幾乎完全相同，所以多數考生會在高普考後，接續參加地方特考考試。然而，無論是高普考或地方政府特考的考試類科皆不少，面對如此多的類科，要如何選擇就成為重要關鍵。高普考及地方政府特考可分為行政及技術二大類別，而行政類別中又可概括為行政科、商科等二大方向，以下茲就近幾年行政科、商科之工作性質、分發單位做初步介紹，藉以從中一窺高普考、地方政府特考熱門類科之樣貌。
行政科新興熱門類科 文化行政、客家行政、勞工行政
文化行政-政府機關常舉辦大小藝文活動、特色節慶，這些充滿創意的活動內容即是由國內各級文化行政單位所發包、監督舉行，可以說是讓城市散發藝文氣息的原動力。除表演藝術相關的內容之外，其他如美術館、圖書館、文化局等，也有許多文化行政的業務範圍。文化行政依據承辦業務的不同，往下還分為不同領域，如文化發展、表演藝術、圖書資訊、文化資產、視覺藝術等等，工作內容偏重於行政方面，也就是聚焦在例如企劃案審查、預算核發、公文批送等等，對於國家「軟實力」的提升，可以說有著舉足輕重的影響力。文化行政大多分發至全國藝文單位，如文建會、各縣市文化局、文化處等等，可說是政府公務人員中氣質特別的一個族群。
99年考選部首次招考高普考客家事務行政類科，依職系說明書，客家事務行政，係含客家事務政策、制度、法規與計畫之擬訂、客家語言、教育、文化、民俗禮儀與技藝之研究、傳承、客家人才培育、客家傳播媒體、文化團體與文化活動推動獎助、客家事務調查分析及海外客家事務合作交流等。由於不限科系、非客家人皆可報考，且為99年度公職新增類科，因此競爭者較少，上榜機會高。目前正準備一般行政或一般民政類科的考生，由於專業考科與客家行政有多數重疊，若對於振興客家創意文化產業更有高度興趣者，亦可考慮轉換跑道，投入公職新增類科，取得客家公職領域。
勞工行政顧名思義是和勞工有相關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等工作。勞工與其他行業的從業人員相較，基本上是屬於弱勢者，為保護相對處於弱勢的廣大勞動者，各國相繼立法，並透過勞工行政單位的推動與執行，以期能夠保障勞工。
1987年行政院勞工委員會組織條例，將原屬於內政部主管的勞工行政事務獨立，係充分顯現提升中央勞工行政主管機關的位階和功能。
商科不敗熱門類科 經建行政、財稅行政、會計、金融保險
經建行政類科的工作性質主要在於國家大小經濟事務的推行，由於經建行政的業務範圍非常廣泛，大者如國家經濟發展重大政策，小者如日常民間交易，都是經建行政類科工作內容。至於分發單位，除中央單位外，尚包括縣市政府、鄉鎮公所。由於經濟政策對於一國的國計民生關係重大，因此財經人才自是國家不可或缺的人力資源，然而優秀的財經人才難以養成，其專業更需要歷練和培養。由於其因專業科目多為在學必修，因此具備有經濟、財金等科系背景的人，準備起來更為輕鬆。
財稅行政是處理政府賦稅收入，主要為國家財政及財務管理、稽核、稅務、關務管理及稅課、關務查驗等相關之事項。財稅行政主要分發至國稅局或轄下所屬各稅捐稽徵單位等，處理稅捐稽徵業務及財稅行政業務，工作雖然較其他類科忙碌，但相對的，薪資也較其他類科高。由於財稅行政每年皆有招考、且需求量亦大，故為每年高普考、地方特考之熱門類科，曾修過稅務法規、財政學、民法科目之考生最適合報考。
會計類科的工作可說是和政府財務行政息息相關，從財源的籌措、預算的擬定、預算的執行到決算的查核都是會計人員的負責範圍。俗稱「財政為庶政之母」，而財政之推行又有賴於健全的會計制度，若說會計人員是國家財政的最佳幫手，一點也不為過，其大多分發至縣市政府主計室、各鄉鎮市公所等單位。以商業類科而言，會計類科競爭人數較少，錄取率高，本身是會計系畢業的學生，曾修過會計學、成本與管理會計等尤適合報考。
金融保險類科的工作內容橫跨金融、保險和證券期貨三大範疇，舉凡辦理有關勞保、農保、勞退及國民年金相關業務，或者協助辦理質物鑑定、估價、核貸及周邊金融業務、外匯證券管理、金融檢查、貨幣公債獎券發行、利率調整、存放款、票據貼現、匯兌、外匯、有價證券買賣、信用保證及投資信託等。考取後，大多分發中央銀行、中央信託局、財政部證券期貨管理委員會、勞工保險局等單位。由於該類科的工作具有高度專業性，能培養出具有財經專長的優秀文官，擁有高遠志向的人，絕對可以報考金融保險類科。
司法特考三四五等
司法特考分成三、四、五共三個職等，不同的類科，考試方法也有差異。其中五等在應試資格上的規定最寬鬆，考試類別包含錄事和庭務員，只要年滿18歲以上即可報考，沒有任何學歷限制，而且薪資範圍約在3萬左右，條件可說相當誘人。四等雖有學歷限制，但只要高中職以上畢業即可以報考，考試類別包含書記官、監所管理員、法警、執達員、執行員，平均薪資約在3至4萬之間。
至於三等考試的應試規定比較嚴格，自民國100年起，都改為大學以上學歷方可以報考，以司法官和行政執行官而言，必須為政治、法律、行政各相關科系。考取司法官之後薪資，保守估計能有8、9萬左右的待遇。此外，三等考試還有另一類別包含檢察事務官、法院書記官、公證人、觀護人和監獄官，此類考試不需要相關科系即可報考，如果對三等司法特考有興趣的同學，不妨多加注意相關訊息。
目前四等的司法特考約有5種類別，能夠周休二日、正常下班的工作為書記官、執達員與執行員，書記官的任務主要在成為法官、檢察官與行政執行官的行政助手；執達員則負責各項執行命令的傳簽整理與送達；而執行員則是協助行政執行官辦理強制執行相關事項。然而每種工作都有較輕鬆與較艱辛的單位，像執行員若是分配到執行強制命令，因為第一線面對民眾，自然壓力就會較大；但若分派到白領犯罪部門，則執行難度相對較低；分派單位的不同，都取決於考生的考試成績。
而在四等司法特考中還有兩個類科，分別是周休二日、但須值夜班的法警與排休輪班制的監所管理員等。法警的作用在維持法院秩序與兼執勤服務台，而監所管理員顧名思義就是維持看守所與監獄的正常運作。
如果你總是好打抱不平、如果你希望為社會正義出聲，那麼選擇司法特考會是你最佳的工作。司法特考絕對不只有法律系相關科系的專利，即使不是法律系，你也可以進入象徵公平、正義的司法。
司法特考新增三等家事調查官類科
立法院於2010年11月三讀通過「少年及家事法院組織法」，明訂司法院可成立少年及家事法院，專責處理少年及家庭事件。配合此一變革，考選部除已在司法特考增設三等心理輔導員與心理測驗員兩個類科，今年再增設家事調查官類科，以協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭。大學畢業不限科系，即可報考家事調查官，薪資待遇優渥，是前進司法最佳途徑。
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