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撰文者： myplus 出處： 2013 職場新鮮人特刊

找「對」工作  大不易

這些年你從找工作的新鮮人變成頻換工作的新人，永遠難脫短命職人的咒怨，這
到底是怎麼一回事？不想職場半路就「拋」錨，你必須仔細「定」錨才能找「對」
工作！行前停、看、聽，選你所愛、愛你所選，才能讓你一路走來無怨無悔！

真像朦朧的求職心路

每當六月畢業季、七月求職潮來臨，就業市場無不陷入一場白熱化的激烈競爭。為了找份工作，通常沒有經驗的職場菜鳥更是使出渾身解數，渴望獲得面試官的青睞。有趣的是，一旦順利進入公司上班，面試時懷抱的雄心壯志及滿腹理想卻漸漸消失殆盡，有多少新鮮人能一路走來始終如一，積累階段性的職場經歷？難怪，現實的工作就是憧憬破滅的開始？如何找出職涯的「真命天子」？讓盲目的找工作、換工作從此離我遠去。

職場導航
清楚定位自己

無厘頭式的換工作不會「窗外有藍天」，下一個會更好。換工作的頻率，次數也不能集點數、換貴賓卡。反而換來下一個企業對你的負面評價及不信任。吃一行、怨一行的心態，就算是大家嚮往的職務、羨慕的企，你也無法長久勝任。所以找工作前，先尋找自己的興趣、價值觀、天賦。做足自我瞭解、職場定位的功課，才是正確的上上之策，這比急著上網遞履歷找工作更為重要。就像一艘沒有方向的鐵達尼，恐怕還沒撞到冰山前已迷航在百慕達三角洲，結局一樣悲慘?。

進修深化技能菜鳥變老鳥

當然，確認自己的職場定位，也進入合適的單位後，在粥少僧多、競爭激烈的現實環境，想要不被淘汰，自己還須多進修加把勁。只要時時強化技能、不斷學習，終能迎頭趕上老鳥，得到同事和老闆的認同。隨之而來的成就感以及可能的待遇調升，再要換工作就是別人挖角了，你也自然遠離了頻換工作的難堪窘境。