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工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】
公股金融圈徵才下半年再掀高潮！據了解，繼一銀、華銀等行庫在上半年徵才後，大型公股行庫緊接著從6月至10月，將透過招考再吸納更多的金融新兵。
土地銀行主管指出，日前已獲財政部同意，將展開規模289人的近年最大規模徵才，合庫則在辦完優退後，宣布將新招考180名行員，合計台銀、土銀、合庫、兆豐銀等四大行庫，規畫晉用的新行員已超過千人。

 
中國輸出入銀行已委託財團法人台灣金融研訓院辦理「2014年度職員甄試」，預定10月13日18:00截止網路報名，預計招考新進金融人員11人，法務人員4人，合計15人。基層員工起薪至少3.3萬元，年入約50萬元以上。據輸出入銀行表示，本次招考人力需求為台北、新竹地區，同時也將為2015年度成立之台南分行先行招募人才。

輸銀此次徵才，除了要配合國發會「商品出口轉型行動方案」之執行外，也希望能延攬優秀人才為拓展我國對外貿易共同打拚。新進人員招募相關資料，請詳閱財團法人金融研訓院網站（http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103eximbank）。（陳瑩欣／台北報導 2014年10月06日）

金融業今年大舉徵才，富邦金控集團要找六千人，拓展保險證券等相關業務，公股行庫聯合徵才600人，起薪都超過30K，台企銀還開出月薪七萬六，要找行動銀行資訊工程人才。
公股行庫，聯合大舉徵才，台企銀開出月薪七萬六，要找資訊人才。台企銀副總張志堅：「現在行動網路銀行，是越來越廣，佔了整個交易比重和交易規模，是越來越重要，我想各個金融同業，和本行對於這塊，和本行對於這塊是越來越重視，也希望說他結合金融經驗，當然他的專業背景，也需要說相關資訊工程研究工作。」
台企銀預計徵才「250人」，其中儲備幹部MA、20人，起薪41K，行動裝置和資訊分析，系統分析師月薪70K起跳，開高薪找資訊人才，台企銀希望，要有相關行動銀行資訊安全經驗五年以上，彰銀徵才157人，MA、56名，起薪45K，一般櫃員起薪也有32K，合庫徵才169人，儲備菁英20人，起薪45K，看好國內外金融業務持續成長，MA是各大銀行徵才重點。
台企銀副總張志堅：「MA就是儲備幹部，相對於一般職員來說，MA未來會擔任中階幹部，原則上報考資格，是國內外碩士畢業，我想國際化是必然趨勢，多益分數至少750分以上，MA待遇相對職員，會比較高一點。」
公股行庫，民營銀行，以及外商銀行，都開高薪找MA，而台北富邦銀行，預計招募40位正式員工，負責推廣中小企業貸款業務，富邦金控，預計徵才「6000人」，拓展保險證券業務。

  
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【原文轉自：中國時報 / 吳泓勳】 更新日期: 2014/3/19 上午 10:22:00