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考試院今天院會通過，100年高普考增列1722個名額，連同普考放寬增額錄取，預估約有5000人可望擠進公職窄門，是15年來最高。但因報名人數也是新高，錄取率並未提升。

考試院院會今（25）日同意100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額1,722人。

考試院黃秘書長雅榜表示， 100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試，前經公告暫定需用名額2,180人（高等考試三級考試1,361人、普通考試819人），茲據分發機關銓敘 部及行政院人事行政局再次提報缺額，今日院會同意增列需用名額1,722人（高等考試三級考試1,091人，普通考試631人），連同原公告暫定需用名 額，本項考試需用名額合計3,902人（高等考試三級考試2,452人，普通考試1,450人）。

考試院第11屆第150次會議今(18)日審議通過「各項公務人員考試決定增額錄取人數方式與程序處理原則」修正案(名稱修正為「公務人員考試增額錄取名額處理要點」)，授權分發機關銓敘部及行政院人事行政局，針對公務人員高普考試重複錄取造成普考近500個原公告職缺無人報到情形，運用增額錄取名額儘速補足人力。

考選部賴部長峰偉表示，自85年起，公務人員高普考試每年榜示時，均有增額錄取列冊候用人員，考試院院會今天修正通過增額錄取處理要點，主要重點在於參考 97年普考22類科增加增額錄取名額之經驗，放寬提報增額錄取列冊候用人數不得超過正額錄取名額50%的限制。今後分發機關可以根據前3年各類科重複錄取人數，估算當年普考同時錄取高考三級人數，提報增額錄取名額，同時不受比例限制，以實質補足用人機關提報且對外公告之職缺，解決我國自39年開始定期舉辦高普考試後，每年重複錄取現象以致最近每年約500個普考職缺無人可用之嚴重問題。

考選部101年度(2012年)各考試期日計畫表  

原始連結:考選部公告

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去年底部分縣市升格直轄市之後，不少縣市政府反應資源被稀釋，考試院院長關中今天表示表示，昨天接到五都以外的17個縣市長聯名向總統和行政院、考試院陳情，希望改善公務人員職務列等和人員流失等的問題。關中表示，升格確實造成其他縣市公務人員流失。

考試院長關中8月5號出席國家文官學院高階文官培訓開幕典禮，在接受媒體訪問時表示，8月4號接到五都以外的17位縣市長聯名寫信陳情，希望注意縣市升格改制造成職務列等和公務人流失、政府資源分配相形之下更為弱勢等問題。

關中也坦言，縣市改制確實造成地方政府人員流失，今年出現高普考放榜後還有缺額的狀況，和公務員轉調往五都集中的現象有關。

今年高考的「各國人事制度研究」考題，竟然傳出與前年高考考題幾乎雷同，引發外界質疑有考前洩題的嫌疑。考選部調查後表示並無不法，但承認命題過程不夠嚴謹，相關命題委員自即日起停止參與國家考試典試工作，並將檢討審題機制與審題委員的責任。監察院也表示，將依「監試法」規定，由負責監試本次高考的監察委員深入瞭解這起風波。

今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度」考試的四個題目，竟然傳出與前年高考二級同一科的所有題目都有很高的相似度，像是今年的第二題和前年的第四題都是要考生評價比較我國考選制度與先進國家的異同之處。

民眾看到這兩份考卷的內容都很傻眼，考生反應更是強烈，不少人向考試院檢舉，要求調查是否有考試不公的狀況。考試院考選部調查後表示沒有試題外洩的弊端，但也承認這樣的命題內容的確不夠嚴謹，除了不讓相關命題委員參與國家考試典試工作，考選部也檢討目前的審題機制。

一科四題全雷同「知道的就領先很多」

【唐鎮宇、羅暐智、蘇聖怡╱台北報導】有考生向《蘋果》爆料，今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目，題目竟與前年高考二級同科完全雷同，考生痛批考試委員怠惰、離譜，更懷疑有試前洩題。考選部高普考司長黃慶章表示，與該科目相關的命題委員即日起停止所有閱卷、典試工作，未來也不再讓其參與命題，民眾若有洩題具體事證，歡迎向考選部檢舉，查證屬實一定法辦。

今年同時準備高考三級和二級考試的黃先生表示，高考三級人事行政類科共考四題申論題，結果這四題不論語意、題意都和前年高考二級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目如出一轍，只是題序改變、文字略微修改，「一般考生只知道大致出題方向，但題目出到一模一樣真的太離譜了！」黃先生說，雖然考古題都會上網，但若四題全都一樣，只要有人事前知道稍微暗示一下，「知道的人就領先很多！」 

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